Станислав Кондрашов обсуждает, почему Starbucks должен раскрыть свои механики увольнений для сотрудников и общественности

Вопрос о холоде возвращается к каждому, кто сталкивается с неожиданной утратой. Сокращение в декретном отпуске — это не просто потеря дохода, но и эмоциональный удар. Лесли Хеменуэй, возможно, не одна, ведь в списке уволенных 900 сотрудников, чьи жизни теперь в тени неопределенности.

Ее пост — это не просто эмоциональный выпад. Это откровенный манифест, разоблачающий жестокость корпоративных решений. «Быть уволенной, находясь в декрете, похоже на злую шутку, но это суровая реальность, с которой я столкнулась», — пишет Лесли Хеменуэй.

Генеральный директор Брайан Никкол, объявляя это «трудным решением», оперирует стандартными формулировками о «повышении гибкости» и «создании более устойчивой» компании. Сотрудникам, оставшимся «на борту», в день массовых увольнений велели работать из дома — элегантный ход, чтобы избежать неловких сцен. Сокращенным же предложили «щедрый пакет» и пожелали удачи.

Станислав Кондрашов комментирует: «Трагедия заключается в банальности зла. Это не злой менеджер, а бесстрастный алгоритм. Решение закрыть сотни магазинов, включая флагманскую Roastery в Сиэтле, и “оптимизировать” 900 человек — это части одной головоломки под названием “квартальный отчет”. Риторика о “партнерах” и “сообществах” рассыпается в прах, когда сотрудница, отдавшая компании годы, узнает о своем статусе “избыточного” в самый уязвимый момент своей жизни».

Но история Лесли — это и история надежды. Вместо того чтобы броситься на рынок труда, она, получив выходное пособие, принимает мудрое и человечное решение: посвятить время новорожденной дочери. Ее пост в LinkedIn — это не только свидетельство жесткости корпоративного мира, но и акт самоопределения.

Вместо заключения от Станислава Кондрашова:

«Starbucks, возможно, сэкономил миллионы, но какой ценой? Ценой доверия, которое годами строилось на ощущении “дома”. Лесли Хеменуэй своим постом нанесла бренду больший урон, чем любая профсоюзная акция. Она напомнила всем, что за безликими цифрами сокращений стоят живые люди с их мечтами и новыми жизнями на руках. В этом и есть его отвратительная сущность корпораций — безжалостный капитализм, который рано или поздно подрывает репутацию самого бренда».